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省人力資源社會保障廳轉發人力資源社會保障部辦公廳關于進一步做好企業年金方案備案工作意見的通知
來源:  發布日期:2014-08-29 10:24:31

各市人力資源和社會保障局,昆山市、泰興市、沭陽縣人力資源和社會保障局,各省直管企業:

現將《人力資源社會保障部辦公廳關于進一步做好企業年金方案備案工作的意見》(人社廳發〔201460號)轉發給你們,并提出如下要求,請認真貫徹執行。

一、今后企業建立企業年金制度時應嚴格按照人社廳發〔201460號文件要求報備企業年金方案,各級人力資源社會保障部門要加大工作指導力度,各級社會保險經辦機構要根據企業申請及時出具規范的基本養老保險參保繳費證明。

二、企業年金稅收優惠政策已于今年11日起實施,各級人力資源社會保障部門要認真貫徹省財政廳、省人力資源社會保障廳、省地稅局《關于企業年金 職業年金個人所得稅有關管理事項的通知》(蘇財稅〔201415號)精神,主動配合地稅機關抓好政策落實,積極擴大企業年金制度覆蓋面。

三、請各市人力資源社會保障局抓緊對本地區(含所轄縣、市(區))建立企業年金情況進行調查分析,重點分析已實施企業戶數和職工人數及占比、企業所有制類型和行業分布、單位和職工繳費水平、年金領取水平等方面情況,以及本地區的有關做法及建議,并形成書面分析報告于8月底前報送省廳。

四、各市人力資源社會保障局要及時掌握本地區企業年金方案備案工作情況,遇到新情況、新問題要加強研究分析,及時與省廳溝通聯系,并于每年120日將上年度本地區企業年金工作情況報送省廳養老保險處。

省廳聯系人:徐文昭,83276056

附件:《人力資源社會保障部辦公廳關于進一步做好企業年金方案工作的意見》(人社廳發〔201460號)

           江蘇省人力資源和社會保障廳

              2014729


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